人力社保_无忧保

　　萧山区人力社保局行政审批窗口自2014年11月正式进驻区办事服务中心以来，通过推出一系列新举措，进一步简化审批流程，提高审批效率，提升服务水平。　　一是流程凸显“精简”。根据萧

　　近日，市人力社保局党委委员、市医保局局长谢道溥带领医保局和信息中心相关人员，赴大江东产业集聚区社会发展局调研医保经办工作。　　大江东产业集聚区社会发展局向调研组作了汇报。大江东

　　为进一步打造监察、调解、仲裁三位一体基层劳动关系协调平台，提高镇街劳动人事争议调解员工作能力，近日，西湖区人力社保局举办了1期镇街调解员业务培训班，来自11个镇街及经济园区的24

　　为进一步规范全市人力社保行政审批行为，市人力社保局以拱墅区、大江东产业集聚区人力社保局为试点，将行政审批系统向区、县（市）延伸。目前，两区行政审批系统于9月21日正式上线运行。

　　今年9月起，余杭区人力社保局正式推行职工基本养老保险退休预审制。社保部门根据参保人员的个人信息和参保缴费信息，通过系统筛选出近两个月符合退休条件人员，提前对参保人员进行初步审查，

　　为了进一步加强我市人力社保系统行政执法案卷的管理，规范行政执法行为，提升依法行政的能力和水平，我局集中力量对局机关、各区、县（市）的行政执法案卷进行分项目有重点评查。　　分类制

　　当前国家对技能人才的培养越来越重视，标准化试场持续推开。临安市山区较多，交通不便，职工前往标准化考场进行统一考试受到一定程度限制。在便民服务兼顾考评质量和试场标准化的需求下，临安

　　近期，余杭区委组织部统一选派3名镇街干部到该区人力社保局12333咨询服务中心、劳动保障监察大队进行挂职锻炼，了解人力社保工作情况。为切实帮助挂职干部有效积累经验、增长才干，区人