社保打入工资是蒙人 2016-10-03
时下正值求职者签约阶段,昨日南京市劳动监察部门提醒:用人单位须依法为劳动者缴纳社保费,把社保费当作工资发放的做法属于违法行为。 近期南京市劳动监察部门掌握的情况表明,一些用人单位在招聘时招来不
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时下正值求职者签约阶段,昨日南京市劳动监察部门提醒:用人单位须依法为劳动者缴纳社保费,把社保费当作工资发放的做法属于违法行为。 近期南京市劳动监察部门掌握的情况表明,一些用人单位在招聘时招来不
从市劳动保障局获悉,近来发现极少数用人单位在招聘中虚标薪资待遇,将公积金、社保金等国家明文规定应按规定基数缴纳的费用一同计算在月薪中,作为薪资发布。劳动部门昨发出求职警示,社保金当工资发并非赚了
辞职后,当事人将公司告到相关部门,公司则认为其工作力度不够 “我是公司的人事总监,公司既不与我签用工合同,又不给我买社保,还以各种理由无故扣我工资……”昨(12)日,市民尹忠权气愤地说,他在工
一家大型国有企业,因经营不善拖欠800余名工人工资并欠缴社保医保,金额总计1900万元。由于工人们大多超过50岁,社保和医保对他们来说尤为重要。经过法院5年的执行,工人们昨日终于领到了拖欠的工资
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【导读】:中华人民共和国劳动法全文第五章工资,中华人民共和国劳动法全文第五章工资 第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水
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有消息称,目前人社部已有成型的养老金改革方案,正在修改完善。方案对养老金入市、养老金双轨制、延迟退休等改革的总体方向不会有太大变化。 随着我国养老金占工资比重逐年下降,社保制度主要目标之一的&