工资_无忧保

　　最近，网上惊现一张雷人工资条。楼主“不干2010什么事”在网上展现了自己今年2月份的工资条：基本工资为1300元，扣除养老保险144元、社保198元、失业险18元、医保36元，以及“不明”扣款9

    　　什么是缴费工资？缴费工资是单位和职工缴纳社会保险费的基数。它根据职工上年度月平均工资收入确定。单位缴费工资总额应等于本单位全部职工的缴费工资之和

　　工龄工资我们经常会听到，下面为大家整理了相关工龄工资的标准设定和作用。 　　一、员工工龄工资的设定标准： 　　1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。&nb

无忧保早报：近日，国务院批转了国家发改委《关于2016年深化经济体制改革重点工作的意见》，提出了39项年度经济体制改革重点任务，其中明确提出了“完善机关事业单位工作人员工资制度”等内容;同时，国务院对此改革给出了时间表：今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。

劳部发〔1995〕226号 各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部委、直属机构劳动人事司、解放军总后勤部劳动工资局，国家计划单列企业集团：劳动部

劳部发〔1994)409号 各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局): 根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条关于“国家实行最低工资保障制度”的规定，现就实施最低

试用期工资能低于最低工资吗试用期是劳动关系双方当事人在劳动合同中约定的、进行互相了解、相互考察的期限，但不是劳动者“白干时期”。根据《劳动合同法》第20条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同

最低工资标准怎么确定测算全省最低工资标准采用的有关主要数据包括：本年度全省全部单位就业人员平均工资、本年度全省恩格尔系数、本年度就业人员人均负担系数、本年度最低收入户人均月消费性支出、本年度最低收入