工作_无忧保

　　今年以来，杭州市余杭区企业欠薪情况涉及人数和涉案金额持续上升，群体性突发事件不断增加且无明显事发征兆。面对严峻的形势，该区提早部署企业欠薪防范和处置工作，切实维护用工双方的合法权

　　8月16日，拱墅区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称拱墅区仲裁委）召开拱墅区兼职仲裁员授聘大会，宣布了首批聘期三年的兼职仲裁员名单，并向受聘的10位兼职仲裁员颁发聘任书。　　随着

　　根据市委、市政府对全市第三轮企业退休人员健康体检工作的要求和部署，我市各城区认真准备，合理安排，精心组织，从5月11日上午起，开始陆续安排企业退休人员参加体检。这标志着我市第三轮

　　去年以来，桐庐县劳动和社会保障局以“三个注重”开展劳动仲裁工作，取得了较好的成效，在日前全市召开的劳动仲裁工作会议上作了先进经验汇报。　　一是注重源头。建立以规范企业用工为目标

劳社部发[２００５]３号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：《劳动保障监察条例》（以下简称《条例》）的发布实施，标志着劳动保障监察工作进入一个新的发展时期。２００

国人部发〔2003〕17号 各省、自治区、直辖市人事厅（局）、国土资源厅（局），国务院各部委、直属机构人事部门，中央管理的企业：按照人事部、国土资源部《土地登记代理人职业资格制

人发〔1997〕78号 各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团人事(人事劳动)厅(局)，国务院各部委、各直属机构、各人民团体人事(干部)部门:现将《人事统计工作管理暂行办法(试行

　　近日，西湖区人事劳动争议仲裁委被省劳动人事争议仲裁委授予2015年度全省劳动人事争议处理工作先进单位称号。区劳动人事争议仲裁委从保障劳动者合法权益，维护全区社会稳定出发，认真做好