劳动合同_无忧保

王某于2011年9月进入公司工作，双方签订了劳动合同，劳动合同期限为2011年9月10日至2016年9月9日。2012年，王某因公受伤，其与公司达成工伤一

　　为全面推进余杭区劳动合同管理工作，切实保护劳动者合法权益，使劳动合同管理工作进一步规范化、法制化，7月13日，余杭区劳动和社会保障局在乔司镇顺利召开余杭区劳动合同管理工作会议。　

　　为了进一步规范劳动用工行为，督促用人单位遵守《劳动法》，建立和谐稳定的劳动关系，西湖区劳动保障局采取四项措施加大劳动合同管理力度。一是把好劳动合同鉴证关。通过加强劳动合同鉴证，对

　　近几年来，萧山区认真贯彻《劳动法》、《浙江省劳动合同办法》和《杭州市劳动合同条例》等劳动法律法规，全面推进劳动合同制度，把加强劳动合同管理工作作为和谐稳定劳动关系的重要工作加以落

　　为做好《劳动合同法》的实施准备，推进我市劳动关系的和谐稳定，我市在加强指导服务，加大劳动保障监察的基础上，决定建立两项制度，进一步推进劳动合同制度的实施和完善。一是建立和完善劳动

　　全国人大常委会第二十八次会议已审议通过了《中华人民共和国劳动合同法》，并将于2008年1月1日起施行。为确保《劳动合同法》在我市贯彻实施，提高劳动仲裁部门依法办案的能力水平，从而

　　《劳动合同法》今年6月29日经全国人大通过，明年1月1日起正式实施。由于劳动合同法进一步强化了企业的责任，最大程度地维护职工合法权益,无论在力度还是深度上均要求企业深入学习该法，

　　11月6日上午，区劳动保障局在凯旋街道社区服务中心组织开展《中华人民共和国劳动合同法》宣传咨询活动，同时现场接受劳动者的投诉。 区总工会、区安全局、卫生局也派员参加了咨