劳动保障局_无忧保

　　为了进一步规范劳动用工行为，督促用人单位遵守《劳动法》，建立和谐稳定的劳动关系，西湖区劳动保障局采取四项措施加大劳动合同管理力度。一是把好劳动合同鉴证关。通过加强劳动合同鉴证，对

　　为了进一步加大机关效能建设工作力度，全面提高为民办实事、办好事的能力和水平，江干区劳动保障局积极创新服务载体，努力拓展为民服务渠道。一是健全信息网络，畅通咨询、投诉渠道。在全市六

　　10月8日，国庆长假后上班第一天下午，孙景淼副市长专程到市劳动保障局调研，共同研究劳动保障工作。　　在听取市劳动保障局张建华局长工作情况汇报，研究有关工作后，孙景淼副市长说，第一

　　江干区劳动保障局坚持以人为本，三措并举，开辟工伤认定绿色通道，及时有效维护受伤员工合法权益。一是优先受理。针对农民工文化素质低、法律意识淡薄的特点，对无法提交申请所需证据材料的申

　　9月21日，杭州市劳动和社会保障局陈旦秋副局长一行8人到萧山区劳动保障局调研该区新一轮就业再就业政策制定情况、农民工培训工作情况、劳动保障信息一体化建设情况和杭州市劳动保障咨询服

　　近日，从全省劳动保障宣传工作会议上获悉，萧山区劳动保障局被评为全国劳动保障宣传工作先进单位，据悉，在省内，该区是唯一一家获得此项殊荣的县（市、区）级单位。　　该区劳动保障局非常重

　　近日，市劳动保障局局长张建华、市局办公室主任吴奕才、市退管处处长章明、市劳动监察支队副队长曹永平一行来西湖区调研劳动保障工作，区政府副区长孔春浩、区劳动保障局局长张文阳、副局长李

　　近年来，企业拖欠农民工工资的问题日益突出，并呈逐年上升的趋势，而农民工追讨工资的方式、手段也趋向极端，由此也引发了不少群体性突发事件，影响社会的平安、稳定与和谐。区劳动保障局加大