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无忧保劳工保障早报：什么是工资福利，企业对员工的福利有哪些？一、什么是工资福利我国的福利包括社会福利和员工福利两个部分，社会福利是指国家为所有社会成员提高物质、文化生活采取一系列必要措施。员工

无忧保劳工保障早报：违约金的种类，如何避免劳动合同违约金纠纷？一、违约金的种类违约金，是由当事人约定的或者法律直接规定的，在一方当事人违约时向另一方当事人支付一定数额的金钱或其他给付。我国法律

无忧保劳工保障早报：企业可以进行裁员的情形，劳动合同解除的方式一、企业可以进行裁员的情形《劳动法》规定，用人单位只有在濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难时才可以裁员。《劳动合

无忧保劳工保障早报：劳动合同可变更的法定情形，企业有权对员工调岗调薪吗一、劳动合同可变更的法定情形劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位可与劳动者协商，对劳

无忧保劳工保障早报：劳动合同变更方式有哪些，没签订劳动合同能随时离职吗一.没签订劳动合同能随时离职吗根据《上海市劳动合同条例》第四十条：“应当订立劳动合同而未订立的，劳动者可以随时终止劳动关系

无忧保劳工保障早报：用人单位解除劳动合同的形式一、用人单位应承担举证责任的情形劳动者医疗期满后仍然不能从事原来的工作，用人单位解除劳动合同的举证责任。这里需要注意的是，医疗期满后，劳动者不能从

无忧保劳工保障早报：什是劳动关系基本概念劳务关系，是指提供劳务的一方为需要的一方以劳动形式劳务关系相关图书提供劳动活动，而需要方支付约定的报酬的社会关系。劳务关系由《中华人民共和国民法通则》