工伤认定

找到 工伤认定 相关内容3473条

• 

  单位申请工伤认定有什么好处 2018-02-25

  单位申请工伤认定有什么好处?劳动者不用烦恼工伤认定事宜。　　发生后，是否申报工伤应考虑二个方面：一是保证工伤员工应得的各项工伤待遇，二是确保企业的合法权益，是否申报工伤应考虑员工和企业利益的结合

• 

  教师工伤认定条件 2018-02-25

  一、什么是工伤认定　　工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。　　二、教师工伤认定条件　　有下列情形之一的教师工伤

• 

  职工工伤认定申请书范本 2018-02-25

  职工工伤认定申请书范本　　申请人：　　受伤害职工：　　是否参加工伤保险:　　社会保险登记证编号：　　申请人与受伤害职工关系：　　申请人地址：　　邮政编码：　　联系人：　　联系电话

• 

  如何申请工伤认定额 2018-02-25

  一、如何申请工伤认定：　　职工发生事故伤害后，职工或者现场人员应当立即向用人单位报告。用人单位应当在24小时内向人力资源和社会保障行政部门报告。　　自发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断

• 

  双重劳动关系工伤认定案例 2018-02-24

  双重劳动关系工伤认定案例　　原告：陈某　　被告：某区劳动和社会保障局　　第三人：余某　　案由：工伤行政确认　　一、基本案情　　陈某系北京馄饨候餐饮有限责任公司(以下简称馄饨候公司)待岗

• 

  最新哈尔滨工伤认定材料与认定流程有哪些 2018-02-24

  认定情况　　根据《工伤保险条例》(2010年)规定　　1、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;　　(2)工作时间前后在工作场所

• 

  工伤赔偿是否必须先工伤认定 2018-02-24

  不予受理的情形　　1.对于工伤认定未能提交充分资料，同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的，工伤认定机关理应不受理。　　2.对于工伤认定超过申请时效的，除特殊原因外(具体指劳动

• 

  哪几种情况是属于工伤认定呢 2018-02-24

  第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的