工伤待遇_无忧保

（案例分析）劳动者因工负伤后犯罪被开除，能否享有工伤待遇？「案由」申诉人：周某，男，37岁，汉族，原系湖南某某农场固定工。被诉人：湖南某某农场。法定代表人：汤某某，湖

出国、出境人员的劳动关系在国内并参加了工伤保险的，在境外负伤、致残或者死亡时，应当由境外有关方面承担伤害赔偿责任的，我国有关单位应当向外方索取伤害赔偿。外方给付的赔偿金应归被保险人或者其亲属所有，但

案例　　王某于2006年5月到某私营企业打工，才干了不到一周，就因操作机器时不慎将手臂压伤。该企业在支付了王某的住院治疗费用之后，就不再管了。王某找到单位主张相关待遇，公司称，入厂前三个月为试用期，

某锅炉设备公司女业务员张某在外出办公时发生交通事故，造成二级伤残。由于张某没有固定工资，在如何计算工伤待遇等问题上，未能与公司达成一致意见。为此，张某将公司告上法庭。近日，太原市万柏林区法院作出一审

2007年12月，张某在某纺织品公司从事开松工作，双方约定以承包加计件形式支付工资，公司按产量将工资全部记入张某名下，并打到张某的工资卡上。2008年11月，张某在卡车上卸货摔伤致使右肩关节脱位。　

《工伤保险条例》颁布前，有一部分用人单位应当参加工伤保险而未参加工伤保险，这部分单位的职工是否享受工伤保险待遇，以及如何享受工伤保险待遇，没有具体的规定。针对这个问题，《工伤保险条例》第60条规定；

因工致残职工易地安置的，一次性发给原所在地上年度职工月平均工资6个月的易地安置费。易地安置交通费按原所在地职工因公出差标准报销。参见：省人民政府安徽省企业职工工伤保险暂行办法（政府令第82号）发

享受工伤保险待遇的人员，被判处拘役、有期徒刑或者劳动教养的，在服刑或者劳动教养期间，停止享受工伤保险待遇。刑满释放后或者解除劳动教养后，原有的工伤保险待遇按规定继续享受；但已停发的工伤保险待遇不予补