待遇_无忧保

　带薪年休假是国家规定的法定休假制度。如果单位无法安排职工休年休假，应该依照规定给予职工300%未休年休假天数的工资。但是，如果职工没有主动申请休假，单位能否以此为理由拒绝支付年休假待遇呢

　　【案情】　　　45岁的李某为虚构年龄，制造了一个假身份证（年龄36岁）与合法登记的个人独资企业某工厂签订了劳动合同，该企业为李某向社保局缴纳了年度职工工伤保险费。李某在下班路上发生车祸

 工伤待遇的内容与承担主体(1)工伤医疗待遇治疗工伤所需费用如治疗费、挂号费、药费、住院费用和康复费用，由工伤保险基金支付；住院伙食补助、交通费、护理费以及到外地就医的食宿费由用人

    读者问：我爱人在一家私人企业打工，2010年3月份在工作中从6米高的建筑设施上摔下来，造成3级伤残。事故发生后用人单位给予积极治疗，承担了全部医疗费，而

　　从武汉市人社局获悉，2014年度社保待遇年审将于今日启动，未按规定参加2013年度年审的离退休（退职）人员及遗属，同时可进行补审。　　具体年审方法如下：参加武汉市基本养老保险的离退休（退职）人

　　从济南市社保局获悉，本月开始，济南2014年度企业遗属养老待遇领取资格网上认证工作正式启动。根据省社保局有关文件要求，济南将首次利用部级异地资格认证系统开展认证工作，认证截止日期为7月30日。

　　1、新型农村社会养老保险是指在基本模式上实行社会统筹与个人账户相结合，在筹资方式上实行个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的社会养老保险制度。2009年9月，国务院出台《关于开展新型农村社会养老保

职工退休后确诊为职业病死亡的,可以享受哪些工伤保险待遇    张公稳律师解答：   《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条  劳动者有下列

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