职工上厕所摔伤能否认定为工伤 2017-06-24
【案情】张某某系修水县某公司的职工。前不久,张某某在该公司上班期间,因内急去上厕所,结果不慎在厕所摔伤,经诊断为左内踝骨折。事故发生后,张某某申请工伤认定,随后修水县人力资源和社会保障局以因工作原因
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【案情】张某某系修水县某公司的职工。前不久,张某某在该公司上班期间,因内急去上厕所,结果不慎在厕所摔伤,经诊断为左内踝骨折。事故发生后,张某某申请工伤认定,随后修水县人力资源和社会保障局以因工作原因
员工为公司拉业务,陪顾客喝酒,却喝成胃出血,该不该算工伤呢?福鼎市山前街道24岁女孩小宁,是福州市某广告公司的业务员,因长期陪客人喝酒过量,近日胃出血并住院治疗。然而,对于喝酒算不算工伤?公司该不该
案情 誉膳酒楼位于重庆市江北区同创国际大厦四楼,该酒楼对员工如厕有特殊规定:酒楼内的卫生间仅供到酒楼消费的顾客使用,酒楼员工只负责对其进行清理维护,不能使用酒楼的卫生间,员工若需如厕,只能到该大厦
某日,陈某在某化工厂上晚班,吃晚饭曾与同事饮酒。当晚8时许,陈某在操作过程中,不慎将塑料管内锌水溅入右眼,经医院诊断为右眼化学烧伤。 [析案] 本案的争议焦点是陈某上班时是否存在醉酒的情况。如工作
宁津县寨子村的小强今年初中刚刚毕业,成绩不好不愿意再上学,又嫌地里农活累,父母便从长远打算让他去学个手艺,于是就把他送到本村一个木器作坊打工。作坊老板张某问小强多大了,小强答道17岁。看小强个子挺高
19日上午9时,丽江市中级法院公开开庭审理了一起劳动纠纷案。曾行亮在采石厂开装载车受伤后被丽江市人力资源和社会保障局认定为工伤,而厂方以双方没签劳动合同为由不服裁决,向法院提起诉讼,状告丽江市人力资
□案例 雷某在某物业管理公司从事保安工作,2011年11月9日上午,雷某在公司保安休息室内休息,领班吴某对其进行工作安排,但雷某对安排不满,继而与吴某发生冲突,争吵中吴某无法忍受雷某的污言秽语而
几个月前,我在某建筑工地盖楼房时,不慎摔伤,导致我左腿严重骨折,请问这种情况属于工伤吗?哪些情形可被认定为工伤? 答复:《工伤保险条例》规定,职工有以下情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和