社保案

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  没为职工缴社保 企业依法应赔偿 - 社保案例 2017-03-20

  【导读】: 小陈毕业后来到一家IT公司工作，单位与其签订了2年的劳动合同，但没有为他缴纳医疗保险。今年2月，他在上班时因追赶公交车被一名乘客撞倒，头部撞

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  医院司机因工猝死 是否工伤引起纠纷 - 社保案例 2017-03-20

  【导读】:　　事件发生后，医院负责人承认杨某属于因工死亡，但几天后医院担心需要赔偿，又拒绝承认杨某为本医院员工，并改口称其是在办私事途中猝死，也不愿意协助处

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  放弃民事赔偿后能否获得工伤赔偿？ - 社保案例 2017-03-20

  【导读】:针对争辩的两个不同观点，仲裁委最终同意第二个观点。虽然文松洪的误工费、住院伙食补助费、住院护理费在交通事故人身损害赔偿和工伤保险待遇中不能重复赔偿

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  先生孩子后投保 不享受生育保险待遇 - 社保案例 2017-03-20

  【导读】:　　原来，小刘2009年参加工作后，所在单位一直未参加生育保险，也没有给职工缴纳生育保险费。小刘为了获取生育保险待遇，在结婚生子后才去补缴了一年的

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  已参保职工遇工伤 不能要求单位支付所有待遇 - 社保案例 2017-03-20

  【导读】: 李某系济南某物业公司职工，2009年4月22日22时30分，李某下班后骑电动车回家途中，被一小型越野客车撞伤。经医疗机构诊断为：多发骨折、

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  北京昌平一公司员工被领班打死认定为工伤 - 社保案例 2017-03-20

  【导读】:　　本报讯（记者王秋实）公司的领班与员工打架致员工曾某死亡，事后曾某家属得到了对方赔偿，而后又被北京昌平区人力资源和社会保障局认定为工伤。该公司不

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  法定企业缴社保 约定免除也无效 - 社保案例 2017-03-20

  【导读】:《劳动合同法》实施后，对于劳动合同的规定更严格了，要求企业与员工签订劳动合同，未签订劳动合同的，应多支付一倍工资。同时，员工只要上班了，企业就应该

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  已达成赔偿协议 无法定情形不能反悔 - 社保案例 2017-03-20

  【导读】:　　2009年，张某在诸城承揽工程，雇佣邹某为其务工。2009年6月3日，同给张某务工的邹为明在操作磨光机时，用磨光机的手柄将邹某砸伤。邹某受伤后