工伤认定_无忧保

五级工伤认定标准是哪些?　　五级伤残鉴定标准，又名工伤五级劳动能力鉴定标准，凡符合下列情形之一者，应鉴定为五级伤残，享受五级伤残赔偿标准。　　1)癫痛中度;　　2)四肢瘫肌力4级;　　3)

工伤认定　　第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工

48小时工伤认定办法　　我国在工伤立法上经历了从狭窄到宽泛、再由宽泛到狭窄的转变。　　由于工作原因直接或间接引起的伤害为工伤。劳动者一旦被认定为工伤后，就能获得相应的工伤赔付。　　1996年

一、交通事故工伤认定的含义　　交通事故工伤认定是指我国立法规定，职工由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者本人仅负次要责任或同等责任的道路交通机动车事故而伤亡的，应认定为工伤，而

不服工伤认定后怎么办　　《工伤保险条例》　　第五十三条规定：有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：　　(一)申请工伤认定的职工或者其直

第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　⑴在工作时间和工作场所内因工伤原因受到事故伤害的;　　⑵工作时间前发生在工作场所内，从事与工伤有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

未及时申请工伤认定　　按规定，单位在一个月内申报，而个人可以在一年之内申报。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。　　【法律依据】：国务院《工伤保险条例》　　第十七条

李某称自己在一餐饮公司做面点，一次轧面时，被轧面机轧伤左手拇指。　　当日，公司将其送至医院就诊。但在办理住院手续时，公司陪同人员擅自使用了同事张某的身份证，为李某办理了入院手续。　　李某住院用