员工

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  哺乳期公司可以辞退员工吗,辞退哺乳期员工需要什么条件 2018-09-04

  无忧保劳工保障早报：公司辞退哺乳期员工需要什么条件 我们都知道女性怀孕就会有产假，这也是符合国家规定的。休完产假后就回到单位或者公司继续上班，但其中也有借休产假之名，又不想工作，也想耍着拿国家的工

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  被辞退了怎么办,公司什么情况下可以辞退员工 2018-09-04

  无忧保劳工保障早报：公司什么情况下可以辞退员工 1、用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。 2、员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件;严重

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  企业员工竞业禁止合同格式,竞业禁止内容 2018-09-03

  无忧保劳工保障早报：企业员工竞业禁止合同格式 甲方：　 乙方：　住址：　 住址：　法定代表人： 身份证号码：　鉴于乙方已经知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影响，为保护双方的合法权益

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  加班费期限,病假期间员工享受何种待遇 2018-09-03

  无忧保劳工保障早报：病假期间员工享受何种待遇 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不

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  能否变更劳动合同，公司能随意变更员工工作岗位 2018-09-03

  无忧保劳工保障早报：能否变更劳动合同，变更劳动合同的条件是什么？ 一、能否变更劳动合同 劳合同的变更，是指劳动合同生效以后，未履行完毕之前，劳动关系双方当事人就已订立的劳动合同的部分条款达成修改、

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  外地驻武汉分公司如何为员工找社保代缴服务 2018-08-12

  无忧保社保知识早报：目前许多的公司为了业务的开展，都在武汉市建立了一些分支，只是现在摆在公司面前的一个难题就是分公司的员工怎么缴纳社保的问题。今天无忧保的就和您解说一下外地驻武汉分公司如何解决员工

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  社保费可以当工资发给员工吗？ 2018-08-11

  无忧保社保知识早报：社保费可以当工资发给员工吗？无忧保提醒，公司把应该缴纳的社会保险费当作工资支付给员工，这种行为不仅是错误的，也是违法的。《劳动法》第九章第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法

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  变更员工可否向其提出索赔,劳动合同如何变更 2018-09-02

  无忧保劳工保障早报：工程项目变更可以索赔吗 工程项目变更，指的是由工程师颁发的变更工程的指令。业主发给承包商的变更指令须完成审批所需的程序才能作为变更令，否则无效。但是，无论是什么变更总会给我们带