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无忧保职场指南早报：大公司的成功模式人人眼红，许多初创企业并没有根据自身发展情况，盲目照搬大企业的成功模式，最终只能把自己逼上绝路。公司管理是一门艺术，但不是固定的艺术，千篇一律照搬大企业的

无忧保职场指南早报：新的一年即将来临，大家都盼望着春节长假，毕竟自从十一以来，人们已经很久没有享受美妙的假期了。但如果单位不给职工安排年休假，或者年休假不给报酬应该怎么办呢？年休假是职工依法

无忧保职场指南早报：最近这一年来，对中国和全球经济发展的态势，很多人给出了消极的言论。在我国GDP增速放缓的时候，一些企业倍感“寒冷”，大家觉得，经济发展的“冬天”来到了。在这样一种形势下，

无忧保职场指南早报：即便你的员工在离职的时候，在辞职信上写的理由看起来于公司无害，把原因全部归咎于自身，但事实上，在那些冠冕堂皇理由的背后，员工们真正的离职原因就是对直属上司极其不满意。人才

无忧保职场指南早报：征税只要为企业留一点利，企业总是会生存与发展下去的。而现在的利润率，企业普遍反映不高，这说明，我们现在进入了一个低利润率的时代。最近一段时间，关于福耀集团董事长曹德旺投资

无忧保职场指南早报：一家企业的发展轨迹跟其领导者的风格和能力有密切关系。不成功的企业有他们的共性，而成功的企业有他们独特的个性。一家成功的企业必然刻上了其领导者的烙印，但领导者的性格和管理方

无忧保职场指南早报：公司因各种原因与员工解除劳动合同也是一种不得已的行为，若HR在辞退员工时，处理不当，员工对此心怀不满，就很可能把公司诉至劳动仲裁庭。每年，因此而被员工诉至仲裁庭的企业数不

无忧保职场指南早报：优秀的人才对于任一家企业来说，都至关重要。作为招聘者，必须掌握高超的使人艺术。古语有云：“世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。”这深刻地表明了作为识人的伯乐