产假规定_无忧保

　　深圳产假规定2011_深圳产假　　女职工生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。　　女职工正常生育的产假为90天，其中产前休假15天;难产的增加15天;多胞胎生育的每多生育一个

各地男人陪产假规定　　一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有的就不行。如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方

　各个省份陪产假规定陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定

2014上海陪产假规定　　陪产假是晚育护理假　按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。法律依据是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，

　　男职工陪产假规定 2014　　标题：男职工陪产假规定 2014 　　导读：产假是女职工最长的假期了，国家对于女职工的产假规定延长至98天。产假的延长使得陪产假成为人们关注的对象。2013年陪产假

　　2015年二胎产假规定生第二胎有产假吗？这个答案是肯定的。只要孕妇是合法合规的第二胎，为什么不能享受相应的产假福利呢！但是生第二胎的产假福利要不及第一胎丰厚哦，如有些地方规定的独生子女假、晚育

　　女职工生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。　　女职工正常生育的产假为90天，其中产前休假15天;难产的增加15天;多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天;晚育的增加60天;

　　2013年产假规定女职工生育享受98天产假，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。　　2013年产假规定如下：　　女职工产假分别按下列情况执行　　