属于工伤_无忧保

　　【案例】张某，男，48岁，某公司员工。2011年3月的一天，张某在工作中突发脑溢血，被急送附近医院进行抢救治疗。张某住院45天后出院，脱离了生命危险，但留下了言语不清，半身瘫痪的后遗症。出院后

　　编辑先生：　　我曾长期从事教育工作，去年6月，我从单位退休后受一所中学聘请，在他们那里继续授课。上个月的一天，我在上课时因动作失衡摔伤，住院治疗花去近万元。学校为我向劳动保障部门申请工伤认定，却

　　当前退休人员再就业的情形较为普遍，但需注意的是，新的用人单位与退休人员之间不再属于劳动关系而是劳务关系，不属于工伤赔付范围。9月16日，江西省宜春市中级人民法院审结一起提供劳务者受害责任纠纷案，

　　下列情况属于工伤：　　1）应当认定为工伤的情形　　l工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　l工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　l在工

　　骑自行车上班途中摔伤不属于工伤　　李某骑自行车上班途中不慎摔倒跌断股骨，其先后到各地治疗。2010年10月，李某向该县人事劳动和社会保障局递交申请报告，要求该局予以工伤认定。县人事劳动和社会保障

　　工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准

　　对职工受到伤害是否属于工伤进行认定的原则。　　《工伤保险条例》将职工受到伤害是否属于工伤的情形分为认定为工伤、视同工伤和不能认定为工伤三类。从事工伤认定的人员在认定过程中应把握这样几个原则：第

退休人员再就业摔伤不属于工伤赔付范围当前退休人员再就业的情形较为普遍，但需注意的是，新的用人单位与退休人员之间不再属于劳动关系而是劳务关系，不属于工伤赔付范围。9月16日，江西省宜春市中级

属于工伤