工资

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  国家规定加班费标准是多少，加班工资倍数怎么算？ 2018-10-14

  无忧保劳工保障早报：一．国家规定加班费标准是多少有最低工资标准，最低加班费标准，按照最低工资标准计算而来。 加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下：在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的

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  什么时候职工不能拒绝延长工作时间，加班加点工资计算 2018-10-14

  无忧保劳工保障早报：什么时候职工不能拒绝延长工作时间？根据劳动和社会保障部门解释，以下四种情形，职工不得拒绝延长工作时间：1、发生自然灾害、事故或者其他原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁

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  休息日加班工资怎么算，旷工多久会被开除？ 2018-10-14

  无忧保劳工保障早报：休息日加班工资怎么算？工资报酬是劳动者在向用人单位提供了正常劳动的前提下，从用人单位获得的劳动报酬。一般来说，劳动者没有向用人单位提供正常劳动的情况下，是没有工资的。但是， 由

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  北京市哪些单位有最低工资，职工加班加点工资如何支付 2018-10-14

  无忧保劳工保障早报：北京市哪些单位有最低工资？对于“最低工资标准”的适用范围，北京市人保局明确，按照劳动合同法的规定，不仅包括北京市各企业、个体经济组织，国家机关、事业单位等，像NGO、民办非企业

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  加班工资怎样计算，加班工资计算方法是什么？ 2018-10-13

  无忧保劳工保障早报：加班工资怎样计算？1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发工资支付暂行规定的通知》，应按以下标准支付工资：用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的

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  什么情况不能拒绝加班，加班工资如何计算？ 2018-10-13

  无忧保劳工保障早报：什么情况不能拒绝加班？根据劳动和社会保障部门解释，以下四种情形，职工不得拒绝延长工作时间：1、发生自然灾害、事故或者其他原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处

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  甘肃省定西市出台新政规范企业工资支付行为 2018-10-13

  无忧保劳工保障早报：日前，甘肃省定西市出台《拖欠农民工工资企业失信惩戒办法》。《办法》将企业拖欠农民工工资行为按照严重程度，从低到高划分为一般失信行为、较重失信行为和严重失信行为3个等级，并分别采

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  加班工资怎么计算，加班工资的标准是什么？ 2018-10-13

  无忧保劳工保障早报：加班工资怎么计算加班加点地工作，是许多企业中的常见现象。《劳动法》第41条、第44条明确规定，每月加班不得超过36小时，同时罗列了有关加班加点工资的计算口径。首先，先界定“日工