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  成功HR管理者必备的15大能力 2018-09-16

  无忧保职场指南早报：无论在内企，还是在外企，凡是成功HR的身上都有独特的个人能力和人格魅力，这是旁人所缺乏的。他们的成功决不能简单地归结为机遇好。依我来看，这些能力可概括为：1、解决

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  钢结构企业HR：地位只能依靠自己 2018-09-11

  无忧保职场指南早报：钢结构HR不受重视，一是领导的意识不够，而是HR自己的努力都集中在看不见效果的人事事务。但是HR想要提升地位，怪领导是没有用的，毕竟老总年纪大，观念旧，已经这样了

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  如何不被HR玩弄于股掌 2018-09-11

  无忧保职场指南早报：面试篇：《王大哥的求职经》中的王大哥,曾先后在多家大型外资企业担任经理人,长期与外资企业及猎头公司打交道,熟悉外资企业的用人制度、招聘流程及企业文化。案例：当听到这次面试

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  资深HR解读：跟对老板才是正经事 2018-09-10

  无忧保职场指南早报：世界上的老板类型可以按三个维度、四个等级来划分：三个维度：发展事业能力、团队领导能力、品性修养水平。四个等级：理想状态、尚可、勉强过得去、差劲。所有的老板都是上述各项组

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  努力写最打动HR的简历 2018-09-10

  无忧保职场指南早报：见简历如同见人，那么一份简历中必备的因素是那些呢？A.言简意赅Resume部分不能超过两页纸，最好控制在一页纸之内。有英国科学家称，任何求职者的简历

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  求职面试遭遇意外状况 HR告诉你应对办法 2018-09-09

  无忧保职场指南早报：以下说的问题，并非只有应届生才会碰到，只是对于社会经验欠缺的应届生来说，对应这些问题的能力也差了很多，所以这里就来分析一下。1.面试迟到了怎么办？虽然我一直建议面试要算足

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  求职面试遭遇意外状况 HR告诉你应对办法 2018-09-09

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  大学生必读：资深HR教你如何规划职业生涯 2018-09-09

  无忧保职场指南早报：入行已经十年，面试过无数大学生，有时候真不是公司不想给你offer，你连自己的定位都不知道，脑袋一片空白。作为HR想给你机会都不知道如何下手，现在写下