一茶楼用工不签劳动合同 被判支付双倍工资及补偿金 2017-01-14
担心被一纸合同套牢、不缴或少缴税款及社会保险等考虑,部分用人单位故意不与劳动者签订劳动合同。实际上,这不仅损害了劳动者的合法权益,也无法保护用
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