补偿金

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  竞业限制与经济补偿金争议 2017-01-08

  案情介绍： 金先生在某公司担任技术部门主管，从事产品开发工作，与公司订有五年期劳动合同。工作中，金先生与其主管部门的几名技术人员一起开发新产品，取得

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  劳动合同到期不续签，应当支付经济补偿金 2017-01-08

  【案情简介】 g某是深圳市福田区g公司员工，双方最后一份劳动合同的期限自2007年7月1日至2008年6月30日。2008年6月30日，双方对续签劳动合同未

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  员工不服从用人单位擅自调动岗位,用人单位解除劳动合同的,用人单位应当支付员工经济补偿金 2017-01-08

  本案相关事实: 申诉人自2002年2月4日起在被诉人处工作，在上海工作至当年11月。2002年11月，公司在南京设立办事处，申诉人就来到南京办事处工作。一

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  保定律师承办韩X经济补偿金劳动争议仲裁、诉讼案 2017-01-07

      基本案情：原告韩晓宇因与公司就解除劳动关系中经济补偿金的争议，先后经历了劳动争议仲裁、一审诉讼、二审诉讼，最终二审判决

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  劳动争议案件专题-有关工资和经济补偿金争议案例 2017-01-07

  一、案情简介： 申诉人：岳某，系某药业公司销售员 被诉人：某药业公司 二oo七年二月，岳某受聘于某药业公司处任业务员，从事销售工作至今。双方签订书面劳动合同

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  劳动合同到期后单位不续签，单位是否需要支付经济补偿金 2017-01-07

  案件事实： 刘某是上海某区县的市民，2007年初，看到某公司的招聘信息后，根据要求在进入该公司前，必须获得相应的证书，于是，刘某参加了相关的培训，并获得了相

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  职工被迫辞职，也能获得经济补偿金 2017-01-07

  案情简介 有公司为了赖掉经济补偿，对想要裁掉的员工百般刁难，希望他们“自动辞职”。但是，假如员工提交“辞职报告&#822

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  办案纪实～申请辞职半年后被辞退，可否要求经济补偿金？（曾凡新律师主办，胜诉-败诉-胜诉） 2017-01-07

  办案纪实～申请辞职半年后被辞退，可否要求经济补偿金？（曾凡新律师主办，胜诉-败诉-胜诉） 【案情简介】 员工方：柳小姐 代理律师：曾凡新 单位方：深圳市基尔