用人单位江苏省实施工伤保险新政策;工伤适用对象范围扩大 2016-10-05
记者昨天获悉,《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》将从今年6月1日起施行。其中提到,患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在基准标准的基础上增发40%。 &n
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记者昨天获悉,《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》将从今年6月1日起施行。其中提到,患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在基准标准的基础上增发40%。 &n
9日,记者从江西省人力资源和社会保障厅获悉,2013年度我省人力资源社会保障行政复议机关共收到行政复议申请137件,其中受理131件,不予受理6件,目前已审结117件,结案率89.3%。收到的行
1月9日至10日,全国政协“建筑工人工伤维权”调研组在京开展调研。此次调研由全国政协副主席卢展工率队,全国政协常委、社会和法制委员会主任孟学农担任组长,邀请了中华全国总工
一、根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备
日前,合肥市人社局、财政局发出通知,调整工伤职工伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金。目前,新政策已经开始实施,调整对象为2012年12月31日前发生工伤,享受伤残津贴、生活护理费的工伤职工以及
今年以来,萧山区净增工伤保险参保人员91530人,到目前为止,全区累计参加工伤保险的人员达211383人,至此,萧山实现了工伤保险
工伤保险关系到每一个有工作的男男女女,受工伤后,应该怎么办呢?申请工伤认定需要提交什么材料呢?金柚网带您一起来看一下《工伤保险条例》等法律法规的规定: 一、
10月25日,记者从山东省潍坊市社保中心获悉,为进一步提高潍坊市工伤职工的保障水平,潍坊市正式启动补充工伤保险试点工作。 补充工伤保险是用人单位在依照《工伤保险条例