江苏工伤保险新政 昨起实施 2016-10-01
6月1日,《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》正式实施。省及南京市人力资源和社会保障部门5月31日在南京鼓楼广场举行工伤保险政策咨询宣传活动,记者现场获悉,今后,工伤保险将不再局限于企业,我省范围
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6月1日,《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》正式实施。省及南京市人力资源和社会保障部门5月31日在南京鼓楼广场举行工伤保险政策咨询宣传活动,记者现场获悉,今后,工伤保险将不再局限于企业,我省范围
5月20日是工伤保险宣传日,市场星报、安徽财经网记者了解到,我省将实施“同舟计划”推进建筑企业参加工伤保险,欲到2017年,全省建筑业从业人员参加工伤保险基本实现全覆盖。
杭州“出梅”后,即将步入“烧烤模式”。7月13日,记者从市人力社保局了解到,劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场
一、合肥职工工伤保险报销申请条件 合肥市参保职工,提供工伤认定书、劳动能力鉴定结论书;一次性工伤医疗补助金还需附劳动能力鉴定结论书复印件、解除或终止劳动关系证明、社会保险缴费单位人员减少花名册
今后,本市建筑业职工的工伤保险将消除“死角”,工伤赔付待遇提高。记者昨天从市人力社保局获悉,企业在项目开工前须一次性为职工缴纳参保费用,发生工伤后赔付待遇以社会平均工资作
贵阳工伤保险新政扩大职工权益范围 1月16日,从贵阳市人力资源和社会保障局获悉,修改后的《贵阳市工伤保险实施办法》已下发,新政将于2月1日起施行,将分散用人单位的工伤风险。 修改后的《贵阳
2014四级工伤赔偿标准是什么|四级工伤赔偿标准 保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为18个月的本人工资。
五级工伤赔偿标准|2014五级工伤赔偿标准是什么 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资。 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。 难以安排工