大学生就业五险一金全面解析:工伤保险 2016-10-01
在这个“最难就业季”,大学毕业生面临众多挑战,如愿以偿找到一份称心工作的同时,初入职场的大学生也迎来了人生新的篇章,面对崭新的环境、全新的挑战,大学生都需要学习,档案的安
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维权遇“拦路虎”工伤之殇怎破解专家呼吁立法简化程序将工伤赔偿纳入劳动争议范畴很多用人单位为达到逃避工伤赔偿法律责任的目的,恶意穷尽工伤赔偿争议所有法律程序
“感谢工会调解员秉公调解,感谢工会组织的帮扶,感谢当事企业对工伤职工的关心。”6月26日上午,一起职工上班不到半月的工伤案件,经连云港市工会劳动争议调解仲
“工伤保险待遇先行支付制度,经过3年的司法实践,仍未在全国范围内实现普遍有效的落实。北京等一些地区整体制度性地不开展工伤保险待遇先行支付制度,完全未受理1
2011年9月,董某应聘到某食品有限公司从事质检员工作,月工资2700元。双方签订了2年期限的劳动合同。11月8日,董某上班途中发生交通事故,造成左股骨骨
近日,张某向平邑县人力资源和社会保障部门咨询,称其亲属李某系平邑某纺织有限公司职工,2013年2月,在工作时被机器致伤,后被认定为工伤。2014年2月,经
为了省钱,单位未依法给职工缴纳社会保险费,职工上班途中发生交通事故受伤,如何获赔呢?近日,临沭县法院审结一起这样的劳动人事争议纠纷案,依法判决双方解除劳动
问:小王于2014年9月2日在工作中受伤。9月15日,单位为小王提出了工伤认定申请,随后医院又检查出小王的颈椎因之前的轧伤出现了错位。请问小王可以在提出工