有关工伤保险的法律知识 2016-09-30
工伤事故是指企业职工和个人雇工在工作时间、工作场所内,因工作原因所遭受的人身损害,以及罹患职业病的意外事故。 (一)工伤事故是发生在各类企业(包括私人雇工)中的事故。国家机关和依照或者参照国
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用人单位少缴工伤保险 实际工资额计赔 企业只为职工缴纳了较低基数的工伤保险和生育险,职工发生工伤事故后是否按照实际工资作为计算保险赔偿基数,并赔偿经济补偿金、失业保险金?日前,重庆市第五中级
显失公平的工伤赔偿协议应否予以撤销 【案情】 谢某某于2013年6月8日被应聘到丰城市东鹏陶瓷有限公司(以下简称“东鹏陶瓷”)从事搬运工作。2013年6月23日,
一、申报工伤认定时限及说明 职工发生工伤或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向人力资源社会保障部
工伤认定办法 中华人民共和国劳动和社会保障部令 第17号 《工伤认定办法》已于2003年9月18日经劳动和社会保障部第5次部务会议通过,现予颁布,自2004年1月1日起施行。 部
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