养老待遇_无忧保

法律依据　　1、国务院关于颁发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知(国发[1978]104号)　　2、《吉林省统一企业职工基本养老保险制度实施办法

广西新闻网-南国早报记者罗暘雷倩倩王春楠实习生阳小芳　　2015年1月初，国务院公布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（以下简称《决定》），标志着备受社会关注的机关事

国务院昨天(14日)公布了“关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定”，规定机关事业单位工作人员需缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，单位缴纳比例为本单位工资总额的20%。这意味着养

养老待遇会降低吗？　　《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》14日公布，机关事业单位人员将缴纳基本养老保险，单位缴纳20%，个人缴纳8%，这一比例与企业职工一致。面对这一消息，“

对在2015年1月1日后年满70周岁(按办理退休手续时确定的出生年月为准，下同)的企业退休人员，从其年满70周岁的当月起，每人每月发放90元高龄津贴。　　对年满70周岁不满75周岁的企业退休人员，

劳模退休不再提高退休金　　根据《办法》规定，基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴费比例为参加养老保险工作人员个人缴费工资基数之和的20%，个人缴费比例为本人缴费工资基数的8%，由单位代扣。

延迟退休方案已有雏形　　依据本市规划，“十三五”时期，本市将深化养老保险制度改革，落实国家基础养老金全国统筹和渐进式延迟退休年龄政策；推进多层次养老保险体系建设，建立机关事业单位职业年金制度。同时

就在延迟退休已成定局的情况下，提前退休之风又在多地悄然刮起。对此，人社部社会保障研究所所长金维刚予以了确认，他透露，当前“未老先退”问题突出，有的地区提前退休的人员占到当年退休人员的30%。　　而