最低工资标准

无忧保劳工保障早报：最低工资的基本要件最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其所在用人单位必须按法定最低标准支付的劳动报酬。它不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、

无忧保劳工保障早报：怎么确定最低工资标准由于我国各个地区之间经济发展水平不平衡，工资水平与物价水平差别较大，因此《劳动法》第四十八条规定：“最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国

无忧保劳工保障早报：工资收入包括哪些范围工资总额由下列六个部分组成：1、计时工资计时工资：是指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：对已做工作按计时工资标准支付的工资；实行结构工资制

无忧保劳工保障早报：近期，各地陆续发布调整最低工资标准和企业工资指导线等影响劳动者收入的好消息。从各地人社部门公布的信息来看，有10个省区市已经确定将上调2018年最低工资标准。同时，多地也陆续出

无忧保劳工保障早报：病假工资能低于最低工资标准吗？病假工资可以低于最低工资标准。劳动和社会保障部最近颁布的《最低工资规定》第三条规定：“本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的

无忧保劳工保障早报：什么是最低工资标准？工资是指企业按照国家规定和劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。最低

无忧保劳工保障早报：试用期工资可以低于最低工资吗劳动者在试用期的工资，法律上规定了两个最低标准：1、不得低于本单位同岗位最低档工资；2、或者劳动合同约定工资的百分之八十。这就存在着按哪一个标准执行

无忧保劳工保障早报：为充分发挥最低工资标准的保障作用，提高低收入职工的收入水平，保障和改善民生，促进社会和谐发展，日前广东省政府印发《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》，决定从今年7月1日起