发生工伤后_无忧保

　　1、单位申报：　　员工发生伤（亡）事故后，用人单位立即将伤者送到工伤约定医院或就近医院抢救，并应在伤亡事故发生或职业病确诊之日起15日内书面向社保机构工伤保险部门报告伤（亡）事故，填写并提交《深

　　工伤保险出新规定公务员等发生工伤后可补缴　　从市人社局获悉，日前，本市下发“关于我市公务员单位和参照国家公务员法管理事业单位、社会团体工作人员参加工伤保险有关问题的通知”

     　　参保单位职工发生工伤后如何进行门诊治疗和结算?　　答：参保单位职工发生工伤或患职业病可直接在本市各协议医院门诊治疗，门诊治疗费用先由个人或单位垫

     　　职工发生工伤后怎么办?　　参保职工因工作发生事故伤害，须积极组织抢救，并在24小时内(节假日顺延)以书面或电传等方式向登记参保的社会保险行政部门

　　职工在外埠发生工伤后应如何治疗？　　答：用人单位应将受伤职工及时送往工伤发生地的工伤医疗服务机构就医，情况紧急时可以先到就近医疗服务机构抢救，用人单位应当自伤害之日起７日内向经办机构报告，经抢

　　参保单位职工发生工伤后确需转诊转院是如何规定？　　答：发生工伤后需要转诊转院的实行逐级转院和双向转院制度。由于诊疗条件限制需要转往区内三级医院诊治，必须在我市二级综合医院医保科办理转诊转院审批

　　参保单位职工发生工伤后如何进行住院治疗和结算? 　　答：参保单位职工发生工伤或患职业病需住院时，可持单位介绍信、医疗保险证或工伤参保证明、受伤职工身份证原件复印件到我市任何一家工伤保险协议医院治

2013年1月份，日照某建筑公司承建某住宅小区二期工程项目。建筑公司将建筑工程5号、6号楼的支模板工程分包给了不具备用工主体资格的赵某。赵某自行雇佣了王某等人从事木工工作，根据完成的工程量支付劳动报

发生工伤后