生育保险新规

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  2015年元旦起合肥实施生育保险新规 2017-07-07

  合肥生育保险新规明年元旦起执行　　职工怀孕了要报销才想起参保，今后一些单位的做法将行不通了。据获悉,合肥市人社局发出通知，参照南京、杭州、芜湖、马鞍山等地的做法，结合本市实际，自2015年1月1日起

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  合肥生育保险新规从2015年1月1日起执行 2017-07-07

  合肥生育保险新规：用人单位缴纳生育保险费　　从合肥市人社局获悉，自2015年1月1日起，职工在生育保险待遇享受期(产前6个月至生育津贴享受期满截止日)内参保的，职工应享受的生育保险各项待遇由用人单位

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  2015年维安出台生育保险新规 2017-07-06

  我市出台生育保险新规　　从市医保中心了解到，我市新出台了生育保险相关规定。根据新规定，机关单位工作人员也被纳入生育保险参保范围。　　据介绍，本市行政区域内的机关、企业、事业单位、社会组织以及有雇工的

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  淮安市出台2015年生育保险新规最新消息 2017-07-06

  小编从市医保中心了解到，我市新出台了生育保险相关规定。根据新规定，机关单位工作人员也被纳入生育保险参保范围。　　据介绍，本市行政区域内的机关、企业、事业单位、社会组织以及有雇工的个体工商户(以下统称

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  清远市出台2015生育保险新规 2017-07-06

  ▲ 《广东省职工生育保险规定》亮点　　一、生育保险待遇享受条件更合理：　　符合计划生育政策，生育保险参保缴费满一年，且终止妊娠或施行计划生育手术时正常参保缴费的即可享受生育保险待遇。　　如在终止妊娠

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  2014年江苏省将出生育保险新规 正常生育获98天产假津贴 2017-07-05

  小编昨获悉，《江苏省职工生育保险规定(草案)》日前经省政府常务会议审议通过。新规将明确，参保女职工正常生育的，可以享受98天的生育津贴，其中难产的，增加15天;生多胞胎的，每多生一个婴儿增加15天。

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  最新深圳员工生育保险新规指南 2017-07-04

  深圳很特殊，这么多年来，一直未单独建立生育保险制度，仅通过在基本医疗保险制度中设置生育医疗保险形式以解决职工生育期间的生育医疗费用，并没有建立生育津贴制度。2014年11月6日广东省人民政府公布了第

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  江苏省生育保险新规于10月1日起正式施行 2017-07-03

  7月25日从市社保中心获悉，《江苏省职工生育保险规定》将于10月1日起正式施行。今后无论你在哪个单位工作，都可以享受同等的生育保险待遇。市社保中心相关人士介绍，新规最大的亮点就是将所有用人单位和职工