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无忧保劳工保障早报：未签劳动合同要双倍赔偿吗杜某等4人于2007年应聘到一家公司从事销售工作，双方未签订书面劳动合同，公司亦没有为4人办理社会保险。2009年下半年杜某3人先后辞职，邓某则与公司解

无忧保劳工保障早报：单位没交工伤保险怎么办前不久，在一家建筑公司工作的小崔受了工伤，没想到，这次受伤却揭穿了其所在公司未参加社会保险的“秘密”。“去年9月，我跟随一家外地建筑公司来北京工作。今年3

无忧保劳工保障早报：单位不给交社保怎么办用人单位与员工约定工资中包括了相关社会保障、保险金，是否就免除了用人单位向劳动保障部门为员工缴纳相关劳保费用的义务？日前，河南省新乡市法院给出了否定的答案。

无忧保劳工保障早报：工作时间突发疾病算工伤吗李某，现年40岁，系民营企业驾驶员。2005年10月出车时遭遇了突发性脑溢血，经抢救无效死亡。在处理善后事情时，企业提出了私了，但和家属协商时未能达成一

无忧保劳工保障早报：跳槽后发现得了职业病怎么办农民工崔炳财从事煤矿掘进工作长达26年之久，不幸患上了二期尘肺病，向最后一个用人单位大同煤矿开出巨额工伤待遇索赔单。近日，重庆市第二中级人民法院对此案

无忧保劳工保障早报：单位没给交工伤保险怎么办程某原是本市某公司的职工，在2001年办理了失业登记。自1999年9月起，程某通过应聘到某宾馆工作，担任保洁员，双方签订了劳动协议。但该单位一直没给程某

无忧保劳工保障早报：单位没给交工伤保险怎么办吴某2002年9月被某机械厂招为合同制工人，双方签订了两年的劳动合同，合同约定保障乙方享受国家规定的保险福利待遇。但该机械厂并没有为吴某缴纳工伤保险费。

无忧保劳工保障早报：案情回顾：因养老保险因劳动纠纷1991年12月2日原告李某与被告某劳动服务公司签署了为期10年的劳动合同，期限自1991年12月1日起至2001年11月30日止，双方履行至 1