非因工伤死亡能否获得保险金 2018-03-05
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一、提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料:劳动合同或者工作证或者工资单。不能提供上述资料的,须提供能够作出有效证明的两人以
在职职工非因公死亡单位应给予补偿费用有: 一、丧葬补助费 在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为上年度企业离退
员工工作期间脑溢血成植物人,属于工伤死亡吗 如果劳动者是突发疾病48小时内死亡的,才算工伤 工伤认定的范围有哪些 我国《工伤保险条例》关于工伤的范围作了详细的规定。该条例第十四条规定:
1.丧葬费 本企业职工平均工资2个月。 2.一次性救济金 其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。 3.
工作岗位上工伤死亡认定需要提交哪些材料 一、提出工伤认定申请应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料:劳动合同或者工作证或者工
工伤死亡认定的标准 工作时间死亡一般属于工伤死亡,但是也有较为特殊的情形。具体属于工伤死亡的情形有: 工伤死亡认定申请须知: 一、申请的情形 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因
1.丧葬费 本企业职工平均工资2个月。 2.一次性救济金 其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。 3.