县人社局_无忧保

无忧保劳工保障早报：今年以来，甘肃省临泽县人社局劳动人事争议调解仲裁工作实行“七个公开”、“三个保证”，积极打造“阳光仲裁”。“七个公开”即：仲裁规则公开、仲裁程序公开、组庭情况公开、开庭时间公开

无忧保劳工保障早报：今年来，石城县人社局不断创新工作举措，着力做好源头管控，稳步提升劳动保障监察工作的针对性和主动性，坚持“五抓”出亮点，劳动保障监察工作呈现新局面。一是坚持抓重点。充分发挥劳动保

无忧保劳工保障早报：为有效规范企业依法用工行为，促进全县劳动关系的和谐稳定，近日，甘肃省临泽县人社局劳动监察大队在组织企业进行用工情况自查的基础上，通过“查、看、访”的方式对全县各类用人单位开展日

无忧保劳工保障早报：一是建立企业劳动保障诚信等级评价制度。以企业用工书面审查结果为主，结合劳动部门的日常监察和专项监察情况，将企业分为“A、B、C、D”四个等级评价标准。对被核定为C、D级的企业，

无忧保劳工保障早报：为贯彻落实德化县委“一线工作法”，县人社局局长带领劳动监察工作人员，采用不发通知、不定时间、不打招呼、不听汇报、直奔用工现场的“四不两直”工作法，随机对该县9家企业和4个建筑工

无忧保劳工保障早报：为依法维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，石城县人社局劳动监察员在办理案件中必须要联系实际，强化“三到位”效能建设，不断提高案件处理的质量和效率。一是受理到位。在接待投

无忧保劳工保障早报：今年以来，临泽县人社局把构建和谐劳动关系作为改善民生、保障民生的着力点和出发点，努力构建监察、信访、仲裁三位一体的和谐劳动关系。全面推进劳动保障监察工作。做好劳动保障日常巡查，

无忧保劳工保障早报：曲周县人社局仲裁股以优质服务、高效维权为抓手，不断创新工作思路，保障劳动者合法权益，使其过一个安乐祥和的春节。一是创新案件处理方式。坚持调裁并用，强化调解职能，把调解工作贯穿于