工伤赔偿标

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  一级至十级工伤赔偿标准 - 工伤 2017-04-22

      一级至十级工伤赔偿标准　　（1）一级工伤赔偿标准 　　保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。 　　从工伤保险基金

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      　　工伤赔偿标准计算表　　工伤赔偿标准计算表 　　一、一级至四级伤残待遇标准 　　【一】一次性伤残补助金 　　1、一级伤残补助金=本人工资×24个月

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  2014一级工伤赔偿标准 - 工伤 2017-04-22

      2014一级工伤赔偿标准　　保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。 　　从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标

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  什么是工伤赔偿标准计算表 - 工伤 2017-04-22

      　　工伤赔偿标准计算表　　工伤赔偿标准计算表 　　一、一级至四级伤残待遇标准 　　【一】一次性伤残补助金 　　1、一级伤残补助金=本人工资×24个月

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  2014二级工伤赔偿标准 - 工伤 2017-04-22

      2014二级工伤赔偿标准　　保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。 　　从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标

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  2014三级工伤赔偿标准 - 工伤 2017-04-22

      2014三级工伤赔偿标准　　保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。 　　从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标

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  2014四级工伤赔偿标准是什么|四级工伤赔偿标准 - 工伤 2017-04-22

      2014四级工伤赔偿标准是什么|四级工伤赔偿标准　　保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。 　　从工伤保险基金中

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  五级工伤赔偿标准|2014五级工伤赔偿标准是什么 - 工伤 2017-04-22

      五级工伤赔偿标准|2014五级工伤赔偿标准是什么　　从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。 　　保留与用人单位的