补偿金

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  北京劳动仲裁律师—违法解除劳动合同双倍经济补偿金案例 2017-01-07

  【案情简介】 付先生于2002年8月26日 入职北京xx电子有限公司，从事手机维修工作。2009年8月4日，付先生将自己亲属的手机带入公司维修未经登记，

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  办案纪实～员工主动辞职，为何还能主张经济补偿金？（劳动争议纠纷，反败为胜，曾凡新律师主办） 2017-01-07

  办案纪实～员工主动辞职，为何还能主张经济补偿金？（劳动争议纠纷，反败为胜，曾凡新律师主办） 员工单方提出辞职或者急辞工的情况下，一般观点认为用人单位不必支付

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  解除劳动关系、加班费、补偿金案判决书 2017-01-07

  案情简介：由于用人单位擅自降低劳动者的职位和实领工资，劳动者要求解除劳动关系、支付解除劳动关系的经济补偿金、支付加班费及其经济补偿金。劳动仲裁阶段劳动者败诉

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  管理层要求代通知金、加班费、补偿金案判决书 2017-01-07

  　　案情简介：工厂厂长换人后，副主管王甲被解除劳动合同。王甲要求支付代通知金、加班费及其经济补偿金未果，遂打官司。劳动仲裁阶段劳动者败诉。一审法院支持劳动者

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  单位擅自实行年薪制，员工以拖欠工资为由辞职要求经济补偿金获支持 2017-01-07

  【案情简介】 安先生于2005年10月25日入职北京xx航空测控技术有限公司，从事软件开发工作。安先生入职时，单位承诺每月工资不低于税后1万元，安先生与单位

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  郑吉文律师提醒用人单位强迫解除合同一样应支付经济补偿金 2017-01-07

  　　案情　被迫辞职公司不给经济补偿金 　　43岁的刘辉是石家庄市某公司职工。他于1995年7月参加工作，工作期间，双方签订了劳动合同。因公司经常不按劳动合同

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  不给员工发奖金可以吗，不发奖金就要支付经济补偿金吗-工伤保险条例 2016-12-30

  　　我是一家广告公司的老板，因为今年公司效益不好，我就打算不给员工发业绩奖金了，但是劳动合同里规定了公司必须每个月给员工奖励一定数额的奖金，请问我不发奖金可以吗？如果我不发奖金的话，员工会不会要求我

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  某某物业管理公司与王某涛经济补偿金纠纷案 2017-01-06

  原告北京市某某物业管理公司与被告王某涛经济补偿金纠纷一案，法院受理后，依法公开开庭进行了审理，本案现已审理终结。 原告北京市某某物业管理公司诉称：因原告管理