补偿金

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  员工不服从用人单位擅自调动岗位,用人单位解除劳动合同的,用人单位应当支付员工经济补偿金 2017-01-08

  本案相关事实: 申诉人自2002年2月4日起在被诉人处工作，在上海工作至当年11月。2002年11月，公司在南京设立办事处，申诉人就来到南京办事处工作。一

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  郑吉文律师提醒用人单位强迫解除合同一样应支付经济补偿金 2017-01-07

  　　案情　被迫辞职公司不给经济补偿金 　　43岁的刘辉是石家庄市某公司职工。他于1995年7月参加工作，工作期间，双方签订了劳动合同。因公司经常不按劳动合同

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  单位擅自实行年薪制，员工以拖欠工资为由辞职要求经济补偿金获支持 2017-01-07

  【案情简介】 安先生于2005年10月25日入职北京xx航空测控技术有限公司，从事软件开发工作。安先生入职时，单位承诺每月工资不低于税后1万元，安先生与单位

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  管理层要求代通知金、加班费、补偿金案判决书 2017-01-07

  　　案情简介：工厂厂长换人后，副主管王甲被解除劳动合同。王甲要求支付代通知金、加班费及其经济补偿金未果，遂打官司。劳动仲裁阶段劳动者败诉。一审法院支持劳动者

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  解除劳动关系、加班费、补偿金案判决书 2017-01-07

  案情简介：由于用人单位擅自降低劳动者的职位和实领工资，劳动者要求解除劳动关系、支付解除劳动关系的经济补偿金、支付加班费及其经济补偿金。劳动仲裁阶段劳动者败诉

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  办案纪实～员工主动辞职，为何还能主张经济补偿金？（劳动争议纠纷，反败为胜，曾凡新律师主办） 2017-01-07

  办案纪实～员工主动辞职，为何还能主张经济补偿金？（劳动争议纠纷，反败为胜，曾凡新律师主办） 员工单方提出辞职或者急辞工的情况下，一般观点认为用人单位不必支付

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  办案纪实～申请辞职半年后被辞退，可否要求经济补偿金？（曾凡新律师主办，胜诉-败诉-胜诉） 2017-01-07

  办案纪实～申请辞职半年后被辞退，可否要求经济补偿金？（曾凡新律师主办，胜诉-败诉-胜诉） 【案情简介】 员工方：柳小姐 代理律师：曾凡新 单位方：深圳市基尔

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  职工被迫辞职，也能获得经济补偿金 2017-01-07

  案情简介 有公司为了赖掉经济补偿，对想要裁掉的员工百般刁难，希望他们“自动辞职”。但是，假如员工提交“辞职报告&#822