工伤职工退休能否享受双重待遇 2016-10-09
年逾五旬的沈香兰退休前向劳动争议仲裁部门提出与用人单位解除劳动关系,并由单位支付一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金的申请。8月份,沈香兰过完5
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职工韩某被认定为工伤后,单位因不服该认定结论,未协助其从社会保险经办机构获得工伤保险待遇,故被法院判决承担为韩某报销医疗费和支付一次性伤残补助
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