参保职工发生工伤 单位应承担哪些费用? 2016-09-28
《社会保险法》将原来由用人单位支付的工伤职工“住院伙食补助费”、“到统筹地区以外就医的交通食宿费”和“终止或者解除劳动合同时应当
找到 工伤 相关内容48980条
《社会保险法》将原来由用人单位支付的工伤职工“住院伙食补助费”、“到统筹地区以外就医的交通食宿费”和“终止或者解除劳动合同时应当
单位工伤认定申请书用人单位应当自职工发生事故伤害之日或被诊断、晓行鉴定为职业病之日起三十日内,向市劳动各社会保障局提交工伤认定申请材料,经市劳动和社会保障局同意,申请时限可以适当延长,但最
2012工伤鉴定标准各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准GB/T16180-1996)(以下简称评残标准),对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能
申请工伤认定还有法定时限吗?《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向
对工伤保险费的缴费费率是怎样规定的?工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内
职工发生工伤可享受哪些工伤保险待遇?职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后,可享受以下工伤保险待遇:(1)工伤医疗及康复待遇。包括工伤治疗及相关补助待遇,康复性治疗待遇,辅助器具的安装、配置
工伤保险注销登记1、申报材料:(1)《社会保险注销登记表》一式三份;(2)注销通知书或法院裁定企业破产等法律文书(原件及复印件各一份);(3)主管部门(有关部门)批准合并、转出、解散、撤销
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险是通过社会统