社会保障局_无忧保

　　做好劳动保障工作，是实践“三个代表”重要思想的具体体现，是杭州高新开发区（滨江）在落实科学发展观、构建和谐社会方面“走在前列”的重要保证。在全面实施十一五规划的第一年，该区劳动和

　　为更好地贯彻实施《行政许可法》，进一步规范行政许可事项办理程序，近日，市劳动和社会保障局遵循“依法、高效、便民”的原则，对“企业实行不定时或综合计算工时工作制许可”和“未成年人特

　　近日，杭州高新区（滨江）全面开展了2005年度企业劳动保障书面审查工作，对全区973家区属用人单位的劳动用工和社会保险登记进行了书面审查，涉及职工58126人。　　此次审查最终确

　　9月16日，宁夏回族自治区银川市劳动和社会保障局局长赵立夫、银川市就业服务局局长郝海波一行七人来建德市考察学习劳动力市场“新三化”建设和劳动事务代理工作。考察人员首先听取了该市介

　　为不断深化“巾帼建功”活动和“姐妹帮扶”工程，促进企业创建和谐的劳动关系，近日，上城区劳动和社会保障局与区妇联、区计生局、区教育局、区卫生中、区总工会、区法院等相关部门工作人员一

　　2006年以来，西湖区劳动和社会保障局面对就业培训任务重、要求高、范围广、实施难的工作局面，克服困难，强化措施，狠抓落实，目标任务全面完成。　　一是按照“市场需求为导向，提高就业

　　日前，为了进一步优化工作流程，提高工作效率，余杭区劳动和社会保障局推出了“与企业结对子”活动，这是该局在“作风建设年”活动中推出的又一新举措。　　长期以来，业务科室面临工作量大、

　　余杭区劳动保障监察大队在杭州市2007年度劳动保障监察工作考核中取得了杭州地区第一名的优异成绩。　　2007年度，余杭区劳动保障监察大队在市支队和余杭区劳动保障局的关心指导下，