工伤_无忧保

年底是劳动争议案件高发期。为提前应对劳动争议纠纷高峰，昨天下午，虎丘区法院召开新闻发布会，通过剖析8起劳动争议典型案例，指导、帮助劳动者维权，提醒企业合法用工。近年来，为应对利润下降与成本上升的矛盾

【导读】:随着社会保险制度的日益完善，工伤保险待遇目前越来越受到人们的关注。从工伤保险的起源来讲，这一保险是工商社会保障工人权益的举措。随着

【导读】:根据《工伤保险条例》和《关于工伤保险费率问题的通知》的规定：工伤保险基金按照以支定收、收支平衡的原则统一征集、统一管理，工伤保险费率实

8月13日讯：记者从市人社局社保处获悉，近期，市人社局和市财政局联合下发了《关于2015年调整一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准的通知》(以下简称《通知》

　　劳动者发生工伤、职业病后，享受工伤保险待遇是其法定的权利，但现实中不少用人单位不给劳动者缴纳工伤保险，或者发生工伤或职业病后，采取种种手段阻止劳动者享受工伤保险待遇，如申请工伤认定、劳动能力鉴定

《工伤保险条例》对"用人单位"和"职工"是如何规定的？《工伤保险条例》第二条规定，“用人单位”是指中国境内的各类企业和有雇工的个体工商户。中国境内的各类企业，是指在工商行政管理机关登记注

　　争议焦点　　徐某是本市一家外商投资企业员工。2003年8月他应聘进入该企业工作，在二车间从事操作工工作，与企业签订了二年期劳动合同。　　2004年

　　人民网·天津视窗3月21日电：小常在一家企业实习中受伤，被认定为五级。后小常与该企业签订劳动合同，合同到期后，因企业不再为其缴纳社会

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