工伤

工作时间突发疾病死亡认定工伤案 2016-09-28

裁判要旨职工在工作时间和工作岗位，突发疾病或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同。案情东营市劳动和社会保障局根据王桂彩的申请，于2006年12月3

工人工伤致残两年　企业要求其赔偿设备停运损 2016-09-28

2010年6月30日，经过长达两年的几番折腾，身心倶受伤的姬兴玲终于安下心，再次踏进乌鲁木齐市新市区法院大门，向维护她权益的

单位未在30日内提出工伤认定担责 2016-09-28

雇主与员工签下工伤自负协议　法院认定协议无 2016-09-28

为了规避风险，雇主在和雇员签订协议时约定，出现由雇员自负。6月30日，河南省滑县人民法院审结一起人身损害赔偿纠纷案，认定双方

在厂区受伤能否认定为工伤 2016-09-28

　　某公司行政部员工去车间向相关员工传达公司决定后，在返回行政办公室途中，于厂区内行走时不慎摔倒受伤。其所受伤害能否认定为工伤? 　　案例分析 　　

一纸“工伤自负”合同 2016-09-28

　　师范专业毕业后，小苏应聘到一家私营幼儿园工作，然而签订合同的时候，她却发现合同中竟然约定着“工伤自负”，想到当老师应该不

员工就餐后回厂的交通事故认定工伤 2016-09-28

　　第三人蔡某系原告厦门XX有限公司(下称厦门XX公司)员工。2013年5月8日下午。原告厦门XX公司安排第三人蔡某及另一员工参加原告所实施项目的质

没签劳动合同受工伤应如何维权？ 2016-09-28

　　【案例重现】　　20岁的张翔在汽车制造厂工作。单位搬家时，他在搬运途中不慎从货车上摔下，当场昏厥，造成重型颅脑损伤。　　张翔未与公司签订劳动合同，其所服务的公司又与第三方公司协议的权利牵扯不清，