补偿金

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  违法辞退员工 用人单位向员工支付2倍经济补偿金 2017-01-06

  去年7月，小艾大学毕业后应聘进入福州某鞋业公司成了办公行政文员。7月28日，小艾与鞋业公司签订了3年期的劳动合同，约定劳动合同期限从2011年7月28日起至

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  劳动仲裁--成功获得经济补偿金 2017-01-06

  案情：李某为中山市某私立学校老师。xx年李某与学校签订的《劳动合同》中约定：“本劳动合同期限为壹年，从二00八年九月一日起至xx年七月三十一日止

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  如何拿到我的经济补偿金 2017-01-06

  案情：吴某在a公司工作近10年，已与a公司连续签订了三次劳动合同。最后一次的合同期满前，a公司口头通知吴某，a公司与b公司合并，如果吴某要续签合同，就与b公

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  劳动仲裁--香港公司高管如愿收到补偿金 2017-01-06

  案情： 余某为某香港公司高管，在公司已经工作近20年，月薪约6000元。2010年公司与余某签订了一年期劳动合同。2010年中公司将余某降职为业务员，没有任

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  单位无正当理由给员工放假、并扣减伙食费，迫使员工离职，应该支付补偿金 2017-01-05

  单位无正当理由给员工放假、并扣减伙食费，迫使员工离职，应该支付补偿金 案情简介： 某五金厂因生产车间噪音超标，被员工张某投诉至环保所，受到责令整改的行政处罚

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  终止劳动关系后能否索要经济补偿金和加班费吗？ 2017-01-05

     某劳务公司的保洁员李女士被派遣到某银行支行从事保洁工作后，又被该支行的办公室主任安排到厨房帮厨。与劳务公司的劳动关系解除后，李女士

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  用人单位不需支付经济补偿金的情形 2017-01-05

  用人单位不需支付经济补偿金的情形   整理：张庆月律师 劳动者与用人单位解除或终止劳动关系，用人单位不需支付经济补偿金的情形： 1、劳动

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  违法辞退员工 公司赔偿双倍经济补偿金 2017-01-05

     【基本案情】    张先生部队转业后进入北京某医院任主任医师，双方订立了书面劳动合同，最后一份合同到2009年