申请工伤_无忧保

一、案情简介    王XXX系郑州市某厂员工，一日在上班途中发生交通事故。当时王XXX骑电瓶车由南向北经过路口，与一辆从东向西行驶的汽车相撞，王XXX

  单位申请再次鉴定需提供的材料：1、河南省职工劳动能力再次鉴定表一份，贴工伤职工照片；2、【工伤认定决定书】原件及复印件一份；3、工伤职工身份证复印件一份；4、医疗机构

雇佣关系起诉后撤诉。申请工伤认定的案例案情： 刘某某在成都市某某窗饰有限公司从事安装工作，工作时间将近两个月，未签订劳动合同，未缴纳社保，2013年12月某日，刘某某在工作时受伤

案情简介：西安某企业一职工小王曾因工受伤。因不懂法，未在受伤后一年内申请认定工伤。在小王后来咨询魏律师时已超过申请认定工伤时间半年。受理此案后，本人代理其申请工伤认定劳动局却不予受理。之后

职工违规操作，符合工伤认定条件的应当认定为工伤。　　工伤保险实行无过错责任保险，不因劳动者有过错而不予或者减少工伤保险待遇。职工违规操作，符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的应当认定

　　劳动者因工作原因发生事故伤害后，有些单位时常认为反正已经办理了工伤保险，相关费用社保基金会报销，所以会拖延甚至故意不申请工伤认定。近日，江苏省启东市人民法院审结了一起类似的工伤保险待遇案件，单位

哪些工伤职工可以申请工伤康复依法参加本市工伤保险且仍保留工伤保险关系的职工，医疗终结后被评定为因工伤致残或旧伤(病)复发

返聘人员因公受伤可否申请工伤市民：我在某工厂担任技术主管，2014年7月满60周岁达到法定退休年龄后，工厂继续返聘我担任

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