保安清理小广告被砍伤 是否属于工伤? 2016-10-05
金柚网11月24日讯:保安值夜班清理小广告过程中被人砍伤,是否属于工伤?近日,重庆市永川区人民法院宣判一起不服工伤性质认定案,认定保安受伤系工伤,依法驳回用工单位的诉讼请求。 2012年7月,杨某
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金柚网11月24日讯:保安值夜班清理小广告过程中被人砍伤,是否属于工伤?近日,重庆市永川区人民法院宣判一起不服工伤性质认定案,认定保安受伤系工伤,依法驳回用工单位的诉讼请求。 2012年7月,杨某
吃工作餐卡鱼刺受伤是否属于工伤http://www.workercn.cn2015-06-09来源: 中工网——《吉林工人报》分享到:更多 一日,周某被所在公司叫来加班。加班时,公司配备了工作餐。
案情: 刘某系一家铝合金门窗加工公司员工,其工作职责是跟车送货、安装兼业务洽谈。2013年12月初的一天,司机黄先生驾车与刘某为县郊一家个体
金柚网12月16日讯:42岁的郑某在一家石材公司工作。2015年8月的一天,郑某在下午下班打卡时突然昏倒,工友立即拨打120将其送至合肥市二院。遗憾的是,郑某经抢救无效于凌晨死亡,经诊断其死亡原因
据报道,今年7月14日下午,湖北省恩施州地税局向某、丁某到来凤县地税局检查工作。当晚6时许,来凤县地税局设宴招待“上级领导”。在该局内部食堂就餐中,众人饮用了2斤左右的白酒。
按照新《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。这是典型的工伤,包含了认定工伤的全部要素,而且都是典型的表
「案情回放」陈某系某市某餐饮公司职工,负责后勤工作。李某长期为该餐饮公司供应煤炭,基于业务关系,陈某与李某便熟悉起来
高温下工作中暑算工伤 小暑接大暑、热得无处躲。7月7日18时12分迎来今年的小暑节气,标志着极端炎热天气开始袭来,最高气温可达40℃以上。劳动保