属于工伤_无忧保

【摘要】用人单位和劳动者必须依法参加工伤保险，使劳动者在工伤情况下获得帮助和补偿。职业病是指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触职业性有害因素引起的疾病，其认定需经过国家规定相关机构的诊断。什么是

　　哪些情形不属于工伤？　　（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；　　（二）醉酒导致伤亡的；　　（三）自残或者自伤的。

女工冯蓉平坐工厂班车下班被厂里人打伤，打人者不知去向，索赔无望，工厂也不愿承担赔付责任。上月底，她向汉阳区司法局咨询，在班车上被打伤算工伤吗？受伤该由谁赔

没坐公司班车回家途中受伤被认定为工伤不愿坐公司班车，自行回家，结果在途中遭遇交通事故受伤，被认定为工伤。公司认为，该职工违反了公司的班车制度，所以其受伤不属于工伤，起诉要求撤销劳动部门的

吃工作餐卡鱼刺受伤是否属于工伤http://www.workercn.cn2015-06-09来源：中工网——《吉林工人报》分享到：更多　　一日，周某被所在公司叫来加班。加班时，公司配备了工作餐。

按照新《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。这是典型的工伤，包含了认定工伤的全部要素，而且都是典型的表

11月20日讯：按照新《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。这是典型的工伤，包含了认定工伤的全部要素

高温下工作中暑算工伤小暑接大暑、热得无处躲。7月7日18时12分迎来今年的小暑节气，标志着极端炎热天气开始袭来，最高气温可达40℃以上。劳动保

属于工伤