人社部:“十三五”期间就业总量压力大?渐进式延迟退休方案年内推出 2018-02-19
7月13日,2016年二十国集团劳工就业部长会议举行新闻发布会。人力资源和社会保障部部长尹蔚民出席会议并回答了记者提问。 “十三五”期间就业总量压力大 谈到就业问题,尹蔚民说,我国“十三五”期
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7月13日,2016年二十国集团劳工就业部长会议举行新闻发布会。人力资源和社会保障部部长尹蔚民出席会议并回答了记者提问。 “十三五”期间就业总量压力大 谈到就业问题,尹蔚民说,我国“十三五”期
综合消息人社部部长尹蔚民13日表示,按照工作计划,今年将会拿出延迟退休方案,但还需要履行审批程序,然后适时向社会公布。这项政策有三方面原则:第一、小步慢走,逐步到位;第二、区分对待,分步实施;第三
出台延迟退休年龄方案 ——今年将拿出方案 【政策】纲要提出,制定出台渐进式延迟退休年龄方案。 【解读】中新网记者注意到,今年以来,官方已多次提到要出台延迟退休方案。人社部部长尹蔚民7月13日
人社部发布“十三五”规划纲要:将从几个方面影响你的生活 养老金将适当提高 纲要明确提出,要制定出台渐进式延迟退休年龄方案。这也就意味着,备受关注的延迟退休方案应该很快就要“问世”。纲要还提出,
出台延迟退休年龄方案 ——今年将拿出方案 【政策】纲要提出,制定出台渐进式延迟退休年龄方案。 【解读】记者注意到,今年以来,官方已多次提到要出台延迟退休方案。人社部部长尹蔚民7月13日对媒体
今天上午10时,人力资源和社会保障部召开新闻发布会,介绍2016年第二季度人力资源和社会保障工作进展情况,并解读了延迟退休年龄政策。人力资源和社会保障部新闻发言人李忠介绍情况。 人社部对延迟退休
延迟退休即延迟退休年龄,指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。2013年6月,由于就业压力等多
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