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哪种情形应当认定为工伤？哪种情形视同工伤？哪种情形不得认定为 2017-07-09
【导读】:哪种情形不得认定为工伤或者视同工伤？ 1、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工
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关键“三大要素” 看是否认定为工伤 2017-06-06
是否认定为工伤 关键看“三大要素” 近来，本报不断接到市民咨询，今年9月1日出台的《最高人民法院关
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哈尔滨工伤认定情况及不认定为工伤的情况 2017-06-01
哈尔滨工伤认定情况 哈尔滨什么情况下属于工伤?下文中小编带来了哈尔滨工伤的认定情况。 根据《工伤保险条例》(2010年
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不得认定为工伤或者不得认定为视同工伤的情形有哪些。 - 政策 2017-04-30
【导读】:不得认定为工伤或者不得认定为视同工伤的情形有哪些。,不得认定为工伤或者不得认定为视同工伤的情形有哪些。 《工伤保险条例》第１６条规定，不得认定为工
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员工出差发生交通事故是否可以认定为工伤？-案例 2017-04-03
案情描述 １９９９年２月23日，张某进爱立新公司上班，其具体工作由姜某(副经理主管业务)安排，双方没有签订劳动合同。同１２月3日，张某接刘某通知到
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主管因批评下属被杀认定为工伤案-案例 2017-04-03
大洋网-广州日报12月14日报道 工厂主管在工作中批评一名下属，次日午饭时间却被该下属杀死在食堂。两级劳动部门和两级人民法院对该主管遇害是否属工伤
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职工超时加班倒地致残应该认定为工伤-案例 2017-04-03
[案情] 戴登富系江苏省沭阳县路事达公路仪器有限公司车工，2004年7月20日晚上约9时30分，戴登富在加班工作期间使用该公司 电工张文喜更换了新
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酒后上班身体致残法院判决酒后上班不能认定为工伤-案例 2017-04-03
王贵全是彭山县府河乡和河村一社的农民。1997年8月，王贵全经人介绍来到私营企业彭山县容祥水泥制品厂上班，但双方未签订书面劳动合同，只是口头约定先
