工资_无忧保

无忧保劳工保障早报：近日，湖北籍民工邱国强等7人到临泽县劳动监察大队反映，2015年经雷某组织在七彩小镇某宾馆工地务工期间的工资25000元被拖欠。考虑邱国强等人为外地务工人员，且被拖欠工资时间较

无忧保劳工保障早报：法定节假日加班工资如何计算《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低

无忧保劳工保障早报：关于加班的规定有哪些1、《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。2、《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与

无忧保劳工保障早报：今年以来，吉林省长春市在全市范围内推行以实名制管理为核心内容的农民工工资“精准支付”行动，全面实行农民工实名制管理制度，严厉查处拖欠工资行为。截至目前，全市已完成农民工实名制登

无忧保劳工保障早报：劳动者的工资如何计算“工资”的计算，根据《劳动法条文说明》第三十八条的规定，《劳动法》第四十四条的“工资”，实行计时工资的用人单位，指的是用人单位规定的其本人的基本工资，其计算

无忧保劳工保障早报：何为举证责任倒置所谓举证责任倒置，指基于法律规定，将通常情形下本应由提出主张的一方当事人就某种事由不负担举证责任，而由他方当事人就某种事实存在或不存在承担举证责任，如果该方当事

无忧保劳工保障早报：近日，海南省人社厅印发《海南省2017年企业工资增长指导线意见》，确定企业货币工资增长基准线为9.3%，上线为10.2%，下线为3.0%。《意见》明确，企业货币工资增长基准线为

无忧保劳工保障早报：用人单位可以随意让劳动者加班吗根据我国《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单