产假_无忧保

浙江省人力资源和社会保障厅昨日发布《浙江省女职工劳动保护办法》实施情况说，符合法律、法规规定生育子女的女职工，可在98天法定产假期满后，再享受30天的奖励假，不影响晋级和调整工资，并计算工龄。

2017年上海二胎范围　　一、可以申请上海市单独二胎的公民　　具备下列两个条件之一，可以申请生育第二胎：　　（1）双方均为上海市户籍，并且一方为独生子女的夫妻;　　（2）一方为上海市户籍、另一方为

生第二胎有产假吗？这个答案是肯定的。只要孕妇是合法合规的第二胎，为什么不能享受相应的产假福利呢！但是生第二胎的产假福利要不及第一胎丰厚哦，如有些地方规定的独生子女假、晚育假，这些假可能就没办法享受

近期，有网民给西藏自治区党委书记留言，询问“全面二孩”后西藏是否能出台新政、延长产假。对此，西藏自治区党委办公厅信息中心回应表示，西藏目前二孩生育休假政策仍实行的是《西藏自治区计划生育暂行管理办法

根据最新的《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假。其中，产前可以休假15天，剩余的83天为育儿假。如果你是难产的，可以去医院开证明就可以读多出15天的产假;如果你生了双胞胎或者是

继2016年全国计划生育条例修订以后，全国26个省出台了新的计生条例，全部取消晚婚假啦。不仅如此，对男性的的陪产假、护理假也做出了相应的调整。随着新计生法取消鼓励晚婚等条款的落地，目前，全国男产假

江苏省出台的《江苏省人口与计划生育条例》（以下简称“条例”）规定从3月31日起已经正式施行。　　据了解，《条例》中明确，自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方产假128天，男方

“用人单位不得随意辞退女职工，经期女职工给予特殊保护，多胞胎每多生一个婴儿，增加产假15天，哺乳期女职工不用上夜班……这一系列的规定让我们女职工权益得到保障。”12月19日，记者了解到，自2017