公司不为职工缴纳社保 职工工伤找谁赔偿?-案例 2017-03-28
为劳动者依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务,不履行者必然要承担相应的法律责任。近日,湖南省汉寿县人民法院审结了一起劳动争议纠纷案件,判决未为受伤职工缴纳保险费的原告某
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为劳动者依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务,不履行者必然要承担相应的法律责任。近日,湖南省汉寿县人民法院审结了一起劳动争议纠纷案件,判决未为受伤职工缴纳保险费的原告某
劳动者受聘后单位未给其缴纳社会保险,单位借口其已经参加新农合,因此无法缴纳。实际上,劳动者并未缴纳新农合费用。近日,在银川市农民工维权工作站的帮助下,用人单位同意给农民
【导读】:如果你是单位职工,只交个人8%部分的这类情况的,你就非常划算,这种情况能够多交比例就多交,充分享受国家、单位的福利政策。
2006年3月1日,阿德在某公司担任仓管员一职。双方在劳动关系存续期间没有签订书面劳动合同,公司也没有为阿德购买社会保险。2013年8月12日,阿德以其入职公司七年半,公
记者昨日获悉,在西安市职业介绍服务中心托管档案的人员,从即日起至2012年12月31日,可以缴纳2012年度社会保险金。 往年已在西安市职业介绍服务中心或西安市商业银行缴纳过养老保险的托
员工因公司未足额缴纳社会保险费用离职,导致劳动关系终止,要求公司支付经济补偿金。近日,成都市青羊法院公开开庭审理一起劳动争议纠纷,依法驳回原告诉请。 原告刘先生诉
2013年6月,李某在某公司从事生产时不慎受伤,经认定为工伤,构成八级伤残。李某受事故伤害前12个月平均工资为3500元,当地该行业社会平均工资为2645元,某公司在为其
【案情】 原告蒲某某原系被告重庆某钢管公司职工,被告是成立于2011年2月15日的有限责任公司。在被告公司筹备期间,钱某某作为发起人之一,以被告名义于2011年1月