保险待遇_无忧保

《社会保险法》第三十六条：职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。　　【

(二)丧葬费：按死亡时上年度市职工月平均工资×6(个月)计发　　(三)遗属抚恤金：按死亡时上年度市职工月平均工资×48(个月)计发　　领取残疾退休金期间死亡：按死亡时上年度市职工月平均工资×2

(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。　　(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的

2011年5月，王某到一家建筑公司承包的工地从事土工，该公司未与其签订劳动合同及缴纳社会保险。2011年9月，王某在工作中受伤，后双方因是否存在劳动关系问题产生纠纷。2012年5月，王某向当地人事

工伤保险待遇纠纷工伤损害赔偿纠纷有什么区别　　工伤事故损害赔偿纠纷与工伤保险待遇纠纷应该没有什么区别的，都是员工因工受伤以后工伤待遇享受方面产生的纠纷处理。不过，从字面上来理解，可以有点区别，工

工伤待遇和工伤保险待遇的区别主要是什么?很多人都分不清这两个词，搞不清楚到底是什么意思?　　两者的关键区别在于承担主体不同：工伤待遇由用人单位承担，而工伤保险待遇由社保机构承担。职工在受到工伤后

员工四级伤残,能终止劳动关系并享受一次性工伤保险待遇吗　　四级工伤不得解除劳动关系，应保留工作关系，但是退出工作岗位，享受以下待遇：　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准

职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：　　(一)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;