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  工伤后员工不来上班，HR该如何处理？ 2017-06-12

  这周又要开始跑腿了，招聘和培训接踵而至，所幸数量不多，培训也不是唱主角，案例总结还是有时间继续做下去。推出以来，阅读量让君子欣慰但极少人评论又让君子有些失意。希望卡卡们学习完案例之后能留下只言片语，

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  如何走出HR的困境？ 2017-06-12

  五一小短假不知不觉中过去了，意犹未尽啊~今天早早的来到三茅打卡学习，听闻打卡频道也要改版了，期待ing。三天假期过后，君子有点假期综合症了，就写这么多吧，一起来看看今天的案例~ 注：以下案例均来自于

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  “中国好HR“应该具备的十个要素 2017-06-11

  最近几年，在中华大地上到处出现了形形色色的“中国好某某”的现象，在感叹的同时，也会形成对其的赞赏之情。同样，在HR行业，也存在着“中国好HR”的标准和从业者。随着HR行业在中国的快速发展，“中国好H

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  【4.2案例讨论】HR如何做好薪酬谈判？ 2017-06-11

  亲，看完文章，如果觉得案例不错，可以点个赞哦，你的关注，是我最大的动力 案例一：销售人员，培训需求调查怎么做？ 2012年年初，深圳某企业组织销售工作会议。2011年的销售工作虽然压力大，工作

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  4.21 HR最新案例、资讯分享汇总 2017-06-10

  【热门讨论】高管该不该有加班费？ 相关问题： 1、高管上岗易离岗烦？ 2、高管可不定时工作？ 3、高管要加班费未能如愿 4、高管加班是否有加班费？ 5、高管怎样算"加班"？ 6、高管拿年薪不给"加班

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  【4.22案例学习】如何处理令HR头疼的请假申请？ 2017-06-10

  亲，看完文章，如果觉得案例不错，可以点个赞哦，你的关注，是我最大的动力 案例一：岁末年初，如何做好人员招聘计划？ 2010年初，M公司成立人力资源部。在人员招聘上，用人部门随时提出人员需求，

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  4.22HR最新案例、资讯分享汇总 2017-06-10

  懂法有多重要你造不？给你看到现实的例子： “假如当时懂点法，我的权益就不会被侵犯” ——一名农民工被侵权20多年后的悔悟 去年7月办理退休手续后，吴俊彩与工作了20多年的单位打起了官司。原因是，本该

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  刚给一个HR看完这个，她竟然直接哭晕在厕所…… 2017-06-10

  HR的一天都是怎么过的呢？下面这张漫画，不知有没戳痛了你？这是一个最普通的HR最平常的一天，有点琐碎却极具代表性，工作永远做不完，生活靠边站，HR的痛，谁能懂？更多HR（案例、资讯）看翩翩君子个人主