试用期可以不缴纳社保吗?-案例 2017-03-24
案例:南京一家公司与陈某签订三年期劳动合同,公司人事主管与其
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案例:南京一家公司与陈某签订三年期劳动合同,公司人事主管与其
案情介绍 根据举报,某商贸公司以招用“临时工”的名义招收营业员,营业员的工作时长不超过半年,半年过后,该公司再重新招用一批。公司不与这些营业员签订劳动合同
沈某是一家大型餐饮公司的职工,2015年9月底在社保机构办理退休手续时被告知,餐饮公司没有为他缴纳近3年的医保费和养老保险费,共计65482元,其退休手续无法办理。
在线律师:殷柱海江苏熙典律师事务所律师 唐小姐:2013年10月,我在南京某公司找到一份文员的工作。上班第一天,人事部门给了我一份合同,但是合同里没有关于社保的条款
【导读】:如果单位没有缴纳社保,还能拿到失业金吗?在失业期间还可以缴纳社保吗? 失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基
1、大东区朱红问:我户口在铁岭,在沈阳工作现已辞职,养老保险关系怎么办? 答:若您以后还在沈阳参保缴费,您可在沈阳按个体政策接续缴纳养老保险费,找到单位后
咨询问题:我所在的单位以前给我缴纳三险的,但现在要求我自己承担保险的全部费用。这样合理吗?我们单位有近2000多职工,但公司只给其中的200多人上了三险,(养老保险,医疗保险。失业保险。)而且我们还
近日,在海口某企业工作的李先生在查了自己的社保后,发现社保缴纳基数低于实际工资。《工人日报》记者了解到,企业缴纳社保“偷工减料”并非孤例。海南省社保局稽核处相关负责人