劳动者

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  张掖市临泽县加大劳动者投诉举报案件查处力度 2017-09-03

  【导读】:临泽县人社局劳动保障监察大队加大劳动者投诉举报案件的查处力度，因案制宜，逐案研究存在问题的症结，及时制定预案，严格按照劳动保障法律法规和执法程序依法

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  张掖市临泽县劳动保障监察大队“三效”提升劳动者维权服务水平 2017-09-02

  【导读】:近年来，临泽县劳动保障监察大队紧紧围绕“提高工作效率、提升服务质量、构建和谐劳动关系”这一中心，采取领导促效、协作强效、责任问效三项措施有效提升维权

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  努力实现劳动者应保尽保 2017-06-13

  西青推进社会保险扩面工作　　（小编 张敬）日前，小编从区社会保险扩面工作会议上获悉，西青区将按照“政府主导、行政推动、联合检查、精细经办”的原则，不断推进社会保险扩面工作，以新就业人员、餐饮服务人员

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  企业搬迁办公地址后以一个岗位被撤销为由解除身兼数职的劳动者被判违法解除 2017-06-16

  【案情概要】徐某于2013年10月28日进入上海某公司工作，双方签订有该日起至2016年10月27日止的劳动合同，约定徐某的工作岗位为助理，月基本工资为税前6,500元。徐某入职时工作地点为桂平路X

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  上海地区法院关于劳动者拒绝去新岗位工作是否构成旷工的问题？ 2017-06-16

  [ 专业解答 ]根据《上海高院民一庭调研与参考》〔2014〕15号文件，实践中一些用人单位根据生产经营需要对劳动者的工作岗位进行调整，劳动者对此未明确拒绝仅表示需要考虑。之后劳动者既未到新的工作岗位

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  劳动合同因法定事由顺延导致连续工龄满10年，劳动者是否有权要求签订无固定期限劳动合同？ 2017-06-16

  [ 专业解答 ]各地司法实践不同，答案也不尽相同，对于上海地区而言，依据原劳动合同到期期限，劳动者在本单位的连续工龄尚未满10年，但因出现劳动者享受工伤停工留薪期、女职工三期、医疗期等情形导致劳动合

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  工资发放低于合同约定，劳动者主张工资差额未获法院支持 2017-06-16

  【案情概要】2013年4月29日，亚湖投资公司向王某发送录用通知书，确认王某的职位、薪资等，并确认其直属上级为董事长。同年6月1日，双方签署劳动合同，约定：合同期限至2016年5月31日止，任广告传

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  被跨地区派遣的劳动者应当执行哪个地区的劳动标准？ 2017-06-16

  劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。